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Partners Comunicação Integrada lança comunidade de freelancers

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Com o novo projeto, a agência, que está entre as dez maiores do Brasil, oferece oportunidades para produtores de conteúdo, revisores e designers apresentarem seus talentos e ideias no campo digital

Com a chegada da indústria 4.0 e os avanços constantes trazidos pela tecnologia, as possibilidades de trabalho online aumentam a cada dia. Segundo pesquisa da IAB Brasil (Interactive Advertising Bureau), o investimento em mídias digitais deve crescer 12% ao ano até 2021 no país. Em contrapartida, nas mídias tradicionais, como TVs, jornais e revistas, esse aumento será menor. A explicação está nos custos, já que investir no digital é mais barato.

Nesse cenário, a modalidade de trabalho freelancer tem ganhado atenção especial. Atenta a isso e com o objetivo de expandir ainda mais sua atuação no mercado digital, com uma equipe cada vez mais múltipla e qualificada, a Partners Comunicação Integrada, uma das dez maiores agências de comunicação do Brasil, acaba de lançar a sua comunidade de freelancers.

Segundo a gerente de atendimento da Partners, Liège Camargos, esse projeto é uma boa oportunidade para os profissionais que atuam de forma remota enriquecerem o portfólio e trocarem experiências com a agência, que conta com uma equipe especializada e expertise no ramo digital. “A nossa comunidade de freelancers terá uma relação direta com o nosso time de comunicação digital, e juntos poderão tirar dúvidas, criar e apresentar soluções sobre os mais diversos assuntos e para clientes de diversos setores de atuação”, destaca. Entre os clientes atendidos pela agência no campo digital estão: BNDES e Sebrae.

Liège acrescenta que a comunidade, além de possibilitar uma renda extra e mais prática no universo digital de empresas públicas e privadas, contribuirá para a promoção e ampliação do networking entre os participantes. “Pensamentos complementares, ideias diversas e experiências variadas promovem soluções diferenciadas e vivências profissionais únicas. E sem dúvida é isso que essa nova comunidade promoverá, uma convergência de talentos e resultados”, enfatiza.

Como fazer parte?

A Comunidade de Freelancers da Partners Comunicação Integrada oferecerá, a princípio, “jobs” para produtores de conteúdo, revisores e designers, mas o objetivo é ampliar esse mix para outros profissionais de comunicação.

Os interessados devem preencher requisitos básicos, como, ter curso superior completo ou em curso; imprescindível ter domínio do português e conhecimentos de SEO; certificações em Inbound Marketing da Hubspot (http://certification.hubspot.com/certificacao-inbound), curso de Marketing de Conteúdo e curso de Produção de Conteúdo para Web da Rock Content  (https://universidade.rockcontent.com/cursos-de-marketing-digital/). Além disso, os selecionados passarão por uma breve seleção.

Para participar é preciso enviar currículo e certificações para o e-mail comunidade.partners@gmail.com. Após a análise do currículo, o candidato deverá produzir um conteúdo para avaliação. O tema será definido pela equipe da Partners. O candidato receberá um feedback e, caso aprovado, será adicionado à comunidade de freelancers da agência.

Sobre a empresa

A Partners Comunicação Integrada, que tem 24 anos de mercado, ocupa a primeira posição em faturamento entre as agências mineiras e é a quinta maior agência individual do país, conforme o Anuário da Comunicação Corporativa 2018, publicado pela Mega Brasil. Em número de colaboradores, a empresa também figura em posição de destaque. É a 11ª no ranking nacional e a primeira de Minas. Em 2017, a Partners contava com 163 profissionais multidisciplinares. Em 2018, esse número aumentou para 242. Além das unidades em Belo Horizonte e Brasília, a empresa está presente em outros nove estados do país, com equipes alocadas em São Paulo, Rio de Janeiro, Pará, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Piauí, Alagoas e Maranhão.

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AMPRO apresenta nova diretoria para o biênio 2024/2025

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 AMPRO, Associação de Marketing Promocional, anuncia sua nova diretoria nacional para o biênio 2024/2025. Pelos próximos dois anos estarão à frente da associação: Heloísa Santana, como presidente executiva; ao lado de Alexa Carvalho, vice-presidente regional; Felipe Malta,  vice-presidente nacional;  Ricardo Beato, vice-presidente administrativo, financeiro e jurídico e Celio Ashcar Jr., que permanece como presidente do Conselho Deliberativo.

Heloísa Santana afirmou que a escolha dos nomes para esse ano foi estratégica. “Pensamos em criar um grupo que se complementasse em conhecimentos, por isso, os novos representantes vêm de áreas distintas”, disse ela.

Certificada com o selo Women on Board, que tem por objetivo reconhecer, valorizar e promover ambientes corporativos em que as mulheres fazem parte do conselho de administração, a AMPRO reforça seu posicionamento de representatividade e inclusão, com destaque  às mulheres em posições de liderança. Atualmente, a estrutura organizacional da AMPRO – Conselho, Diretoria Nacional, Diretoria Setorial e Colaboradores, o quadro é composto 52% por mulheres e 48% por homens. Salientando que a diversidade é um ativo estratégico e fundamental para as empresas que desejam assumir um papel de liderança em eficiência, criatividade e práticas em ESG.

Já para Celio Ashcar Jr., presidente do Conselho Deliberativo da AMPRO, a gestão continuará trabalhando pela união do mercado. “A nova gestão continuará sendo protagonista da construção de um mercado mais justo e sustentável através do diálogo e principalmente do esforço e união de todos.”

A entidade aproveitou ainda para comunicar mudanças em seus comitês, que agora se tornaram diretorias setoriais, divididos entre frentes de conhecimento e mercadológico; ESG, relações institucionais; relações humanas; marketing de incentivo e trade marketing.

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UBRAFE participa de Audiência Pública sobre impactos da possível revogação do PERSE

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Na manhã do último dia 15 de abril, a Câmara Municipal de São Paulo foi palco de uma importante manifestação sobre o futuro do setor na cidade. Sob a presidência do vereador Rodrigo Goulart, a audiência pública da Comissão de Política Urbana ouviu os representantes dos segmentos econômicos que compõem a cadeia do turismo e eventos sobre os impactos da possível revogação do Programa Emergencial de Retomada do Setor de Eventos (PERSE).

O evento contou com a participação da UBRAFE e de especialistas, empresários, representantes do setor e autoridades locais, que demonstraram os impactos da possível revogação do PERSE e solicitaram o apoio da Edilidade para a busca de solução de consenso que garanta a manutenção do programa.

“É difícil para o setor de eventos estarmos aqui, para defender a permanência do Perse. Num país onde até o passado é incerto, precisamos defender dia após dia a permanência de um programa emergencial criado para auxiliar a sobrevivência das empresas pós-pandemia. Porém, temos que enaltecer ao poder legislativo que permanece entendendo o sentido da criação do Perse e nos apoiando em iniciativas, como essa audiência pública realizada na Câmara Municipal de São Paulo, casa das leis do município que sedia grande número de feiras e eventos de negócios. Como diz o vereador Rodrigo Goulart, que presidiu esta audiência, o trabalho continua!”, destaca Paulo Ventura, presidente da UBRAFE.

O PERSE tem desempenhado um papel essencial na manutenção das atividades do setor durante um período desafiador, e ainda determinante para muitos que estão em processo de recuperação. Embora haja vozes em Brasília sugerindo que os setores já se recuperaram, a realidade em São Paulo e em muitas outras partes do país é diferente. Diversos hotéis, restaurantes, empresas e profissionais do ramo ainda estão em processo de reabilitação e dependem do apoio contínuo do programa para se restabelecerem completamente.

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