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MCM Brand Group é responsável por estandes no VTEX DAY
A sétima edição do evento anual da empresa trouxe inovações e aperfeiçoamentos para o setor
Presente no mercado há 21 anos, a MCM Brand Group é um grupo de comunicação integrada de atuação nacional e internacional, detentor das marcas MCM Brand Experience, MCM Brand USA e MCM Digital. Com expertise em eventos, a agência foi responsável pelos estandes da multinacional VTEX para o VTEX DAY 2019, maior encontro de negócios focado em inovação digital da América Latina.
A colaboração entre as organizações foi certeira, construíram a quatro mãos o projeto dos estandes institucionais da marca que estiveram no evento. A elaboração em conjunto resultou em dois espaços com 225m², que continham a experiência de compra completa dos produtos da VTEX. “Trabalhar com a MCM para desenvolver e concretizar a apresentação da própria empresa, dentro do VTEX DAY 2019 foi uma experiência ímpar de parceria e resiliência.”, comenta Tainan Baglini Alves, Head Brasil Corporate Events da VTEX, “Conseguimos desenvolver uma comunicação fluida que beneficiou o processo como um todo e permitiu alcançarmos o resultado tão esperado que temos agora”, completa.
O VTEX DAY, que passou por sua 7a edição e é o maior evento de inovação digital da América Latina, contratou este ano a MCM Brand Group para ser responsável pela cenografia, técnica, comunicação visual, logística, produção e execução geral dos dois estandes da marca no evento, que aconteceu em São Paulo. “Este grande projeto animou toda a equipe! Foi a primeira vez que trabalhamos juntos e, de cara, conciliamos ideias e entendemos a experiência que deveria ser transmitida no evento”, conta Mônica Schimenes, CEO da MCM Brand Group. “Foi grandioso e é um prazer imenso fazer parte dessa nova etapa do cliente”, finaliza.
Mais de 22 mil pessoas passaram pelos estandes da marca nos dois dias de evento e vivenciaram as experiências completas dos serviços disponibilizados pela VTEX. Além de visualizarem a eficácia da MCM Brand Group em traduzir as expectativas de seus clientes em eventos.
A Câmara dos Deputados aprovou ontem (23/04) o Projeto de Lei 1026 de 2024 que reformula os incentivos do Programa Emergencial de Retomada do Setor de Eventos (PERSE).
“A AMPRO sempre esteve e estará atuante com o tema, principalmente desde a publicação da medida provisória 1202/2023, onde o setor foi surpreendido com as mudanças estruturais da lei. Seguimos com esta pauta, que preserva os negócios dos associados, ao lado de demais entidades, fundamentais para a conquista deste resultado”, afirma Heloísa Santana, presidente executiva da entidade.
O texto aprovado, define teto de R$ 15 bilhões para o Perse, de abril de 2024 a dezembro de 2026, reduzindo de 44 para 30 os tipos de serviços beneficiados atualmente (CNAEs). A proposta agora vai ao Senado.
Ao contrário do texto original, o aprovado permite que empresas tributadas pelo lucro real ou pelo lucro arbitrado, possam contar com todos os benefícios do Perse em 2024. Mas, em 2025 e em 2026, eles ficarão restritos à redução de PIS e Cofins.
Acompanhe as iniciativas da AMPRO sobre PERSE: https://ampro.com.br/
AMPRO, Associação de Marketing Promocional, anuncia sua nova diretoria nacional para o biênio 2024/2025. Pelos próximos dois anos estarão à frente da associação: Heloísa Santana, como presidente executiva; ao lado de Alexa Carvalho, vice-presidente regional; Felipe Malta, vice-presidente nacional; Ricardo Beato, vice-presidente administrativo, financeiro e jurídico e Celio Ashcar Jr., que permanece como presidente do Conselho Deliberativo.
Heloísa Santana afirmou que a escolha dos nomes para esse ano foi estratégica. “Pensamos em criar um grupo que se complementasse em conhecimentos, por isso, os novos representantes vêm de áreas distintas”, disse ela.
Certificada com o selo Women on Board, que tem por objetivo reconhecer, valorizar e promover ambientes corporativos em que as mulheres fazem parte do conselho de administração, a AMPRO reforça seu posicionamento de representatividade e inclusão, com destaque às mulheres em posições de liderança. Atualmente, a estrutura organizacional da AMPRO – Conselho, Diretoria Nacional, Diretoria Setorial e Colaboradores, o quadro é composto 52% por mulheres e 48% por homens. Salientando que a diversidade é um ativo estratégico e fundamental para as empresas que desejam assumir um papel de liderança em eficiência, criatividade e práticas em ESG.
Já para Celio Ashcar Jr., presidente do Conselho Deliberativo da AMPRO, a gestão continuará trabalhando pela união do mercado. “A nova gestão continuará sendo protagonista da construção de um mercado mais justo e sustentável através do diálogo e principalmente do esforço e união de todos.”
A entidade aproveitou ainda para comunicar mudanças em seus comitês, que agora se tornaram diretorias setoriais, divididos entre frentes de conhecimento e mercadológico; ESG, relações institucionais; relações humanas; marketing de incentivo e trade marketing.
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